专业销售人员

高收入潜力(提供线索,无电话推销)

戴维森被评为匹兹堡50大最佳工作场所之一:在《匹兹堡邮报》的员工提交的调查中,戴维森被评为匹兹堡“50个最佳工作场所”之一。读Post-Gazettle文章和我们的员工的评论。


每个人都有自己的想法。通过销售独家的戴维森发明方法,您有机会与这个国家最成功的创新公司合作。随着市场对我们产品需求的增加,我们正在寻找电话销售代表,希望在公司和社区有所作为。

销售人员薪酬福利:

  • 底薪或提成,有奖金收入潜力(无上限)
  • 带薪培训
  • 带薪假期
  • 401 k
  • 人寿保险
  • 医疗、牙科和视力计划
  • 进步的机会

销售部门说明:

销售部是戴维森沟通的第一线。它完成了提供和销售服务所需的所有通信职责,并为与戴维森联系以追求一个想法的人提供通信。

销售人员职位描述:

提供和销售前期开发(研究)和开发(原型)服务,通过电话和面对面的人与戴维森联系,他们想追求的新产品的想法。

通过戴维森发明方法完成所有部门间的通信,并与员工进行预定的沟通,以更新他们的新产品发明。

技能要求:

应聘者必须具备良好的组织和时间管理能力。他们必须享受与公众的交流。他们必须通过讲话、语法、举止和着装来展示专业形象。理想的候选人应该能够独立思考,并在与客户互动时保持镇定。他们必须能够吸收和保留行业知识。他们必须是可训练和可指导的,必须能够操作数字电话系统。他们必须愿意遵守脚本电话材料和行业监管要求。候选人需要平均的计算机技能,一般的知识,Microsoft Outlook和能力学习自定义数据库。

资历和经验:

教育程度-高中或同等学历,1-2年与公众沟通的经验。寻找资产的能力。1-2年销售经验优先。手机销售是一项资产,但不是必要条件。


请将您的简历以Word格式发送至:(电子邮件保护)